Уважаемый Владимир Николаевич, создавать общий архив рассылок нет смысла. Дело в том, что материал рассылки является ИНДИВИДУАЛЬНЫМ для каждого профессионала — каждый получает анонсы и ссылки только тех публикаций, которые он лично пропустил, т.е. содержание рассылки ...

Уважаемый Олег Юрьевич, благодарю за Вашу оценку работы всей нашей команды — это действительно очень приятно. Мы стараемся сделать наш портал ещё лучше. Каждый день.

Эти вопросы уже обсуждались. 

Формат или неформат, определяется содержанием публикации, в соответствии с общими требованиями к каждому из разделов.  Никакого запрета нет. Всё зависит только от качества подачи любого материала и степени его корреляции с общей тематикой портала.

Для того, чтобы обращаться к коллегам , необходимо быть в категории профессионалов, т.е. вначале нужно подтвердить своё образование и профессиональный статус с помощью специального сервиса в своём личном кабинете.   Кроме того, необходимо ознакомиться с правилами, ...

Уважаемый Johannes Engelmann, к сожалению, согласно правилам нашего портала, Ваша публикация исключена из поискового индексирования, т.к. является 100% "копипастом ", т.е. ранее уже была опубликована на других сайтах, хотя она и заслуживает внимания читателей.  ...

Теперь, по истечении месяца с момента опубликования, вакансии переходят в статус архивных и к ним закрывается возможность оставлять комментарии. Авторы могут самостоятельно переводить вакансии в статус архивных, так же как и открывать их снова.

Спасибо за идеи — мы постараемся учесть все пожелания.

Просто нажмите на стрелочку в заголовке и Вы сразу увидите исходный комментарий, на который дан ответ.

Это копипаст .